Quiz vacances, avez-vous vraiment le droit de partir selon votre contrat ou votre situation ?

Les congés, tout le monde en rêve. Mais entre le contrat de travail, les obligations envers l’employeur et les spécificités selon le statut, il n’est pas toujours facile de savoir ce à quoi on a réellement droit. Peut-on partir en vacances pendant un CDD ? A-t-on le droit de voyager en étant en arrêt maladie ? Et quand on est inscrit à France Travail, comment ça se passe ?

Chaque situation professionnelle a ses règles. Le problème, c’est que beaucoup de salariés, de freelances ou de demandeurs d’emploi ignorent ces subtilités… et prennent parfois des risques sans le savoir. Ce quiz est là pour faire le point, simplement et efficacement.

VacancesÉconomisez sur votre facture : un geste simple à adopter avant vos vacances d’été

En 5 questions, testez vos connaissances sur le droit aux vacances selon votre situation actuelle. À la fin du quiz, vous saurez si vous maîtrisez les bases ou s’il vous reste quelques zones d’ombre à éclaircir.

C’est rapide, utile, et ça pourrait bien vous éviter quelques mauvaises surprises avant de poser vos valises cet été. À vous de jouer : répondez aux questions, validez… et découvrez votre score immédiatement.

Quiz vacances : avez-vous vraiment le droit de partir selon votre contrat ou votre situation ?

1. Vous êtes en CDI. Votre employeur peut-il vous refuser des congés payés ?


2. Vous êtes en CDD depuis 3 mois. Avez-vous droit à des congés payés ?


3. Si vous êtes en arrêt maladie, pouvez-vous partir en vacances ?


4. En télétravail, pouvez-vous partir en vacances et continuer à travailler ?


5. Peut-on partir en vacances quand on est au chômage ?




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